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围绕“文化引领 创新发展”
持续推动“五个年”活动深入开展
书店集团召开“五个年”活动及“少儿+特色”成长空间观摩检查
表彰会

时间:2018-08-27 作者:刘影 来源:省店

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为提升“五个年”活动开展效率和质量,充分调度活动开展情况,8月6-11日,书店集团组织开展了为其6天的全省书店“五个年”活动及“少儿+特色”成长空间观摩检查,并于11日在淄博召开表彰会,对“五个年”活动进行阶段验收和总结。集团董事长张志华,股份公司总经理郭海涛,集团纪委书记徐有志出席了会议。

  张志华就书店集团如何深化“五个年”活动讲了四个方面的问题:一是认清形势,高度重视“五个年”活动。首先对近年来书店系统取得的成绩给予了充分肯定,并指出在总结成绩的同时,也必须要看到,书店系统的创新转型才刚刚起步,实现高质量增长的目标任重道远。要求将“五个年”活动作为推动书店高质量发展、创新发展、融合发展的具体抓手,摆上重要的位置,制定具体目标、明确职责分工、细化工作措施、跟上督导调度、严格进行评比验收。同时,要不断分析新形势、研究新情况、解决新问题,努力将“五个年”活动抓出实实在在的成效。

  二是充分肯定阶段成果,增强发展信心。书店系统对开展“五个年”活动,绝大多数干部职工的思想认识是统一的、到位的、行动是积极的,“五个年”活动已取得了一些阶段性成果。门店结构调整年方面,围绕着力提升门店的体验化水平和市场竞争能力,图书结构实现优化,多元业态持续优化,完成了首批30家“少儿+特色”成长空间改造。校园书店提升年方面,围绕着力提升战略布局和抢占市场能力,坚持“审慎选择、完善布局、总结推广”的原则,全省已建成校园书店228家。各地市新华书店创新校园书店运营模式,形成了一批具有推广意义的典型案例。教育服务突破年方面,聚焦大教育、大文化,围绕提升多元发展和市场开拓能力,通过顶层设计、统一整合、统筹安排,在研学旅行、教育装备、幼儿园项目的推进中取得实质成效。数字平台建设年方面,围绕着力提升融合发展和精准营销能力,完成了客流分析系统一期工程建设、智慧书城APP(安卓版)的正式上线,其他系统的改造及推进工作也取得了重要进展。文化活动创新年方面,以“文化引领 创新发展”为主题,围绕着力提升引流和转化能力,通过整合资源、创新方式,初步打造了各具特色的品牌文化活动。书店集团通过综合评定,确定了186项活动入选“全省文化活动创新年项目库”。

  三是找准问题,持续推动“五个年”活动深入开展。目前活动还存在重视程度不够、标准不高,对转型升级认识上有偏差,多元发展的顶层设计有缺陷、风险防控能力有待进一步提高,研学旅行各自为政、缺少科学规划和顶层设计,优势未充分发挥出来等六个方面的问题。

  四是创新实干,高质量策划和实施好“五个年”活动。要进一步强化统一思想提高认识、扎实务实注重实效、严格考核强化执行三个方面的总体要求。强调下一步“五个年”活动中要特别注意几点:门店结构调整年应当注意提升情怀、提升特色、注重创新;校园书店提升年除坚持好第一宗旨“服务”之外,还要注意眼光要放远、眼界要放宽,积极探索新的商业模式;教育服务突破年要注意规划慎重、实行专业化公司化运作、实事求是确定突破点;数字平台建设年要重点解决好进一步强化数据意识,发挥好平台作用,提高利用数据决策、经营的能力三个问题,研发的平台设备使用要便捷、体验感要好,加速推进线上线下的深度融合;文化活动创新年,店里的每一个板块都要精心培育出一个有社会影响力的活动品牌。同时,提出了到年底对“五个年”活动开展情况进行全面总结、验收、评比的要求。

  郭海涛宣读了《关于对全省新华书店“五个年”活动及“少儿+特色”成长空间观摩检查示范单位进行表彰的决定》。对“五个年”及“少儿+特色”成长空间3家共计18家示范单位进行了表彰。获门店结构调整年示范单位的是临沂书城、淄博中心门市、邹平中心门市;获校园书店提升年示范单位的是荣成分公司、海阳分公司、临淄分公司;获数字平台建设年示范单位的是德州分公司、莒南分公司、龙口分公司;获教育服务突破年示范单位的是枣庄分公司、菏泽分公司、武城分公司;获文化活动创新年示范单位的是济南分公司、临沂分公司、日照分公司;获“少儿+特色”成长空间示范单位的是宁津“少儿+特色”主题书店、泗水中心门市、高青中心门市。“五个年”活动示范单位各奖励奖金1万元;“少儿+特色”成长空间示范单位各奖励奖金2万元。

  徐有志就书店集团党风廉政建设和规范管理等方面提出了存在问题,明确了相关要求。他指出,在党建工作方面和党风廉政建设方面,还存在对党建工作、党风廉政建设工作思想上不够重视,工作中不落实,监督缺失的问题。经营管理方面,一些重点岗位、关键环节监督、管控缺失,存在重大廉洁风险,落实中央八项规定精神不严格,财务管理不规范,内部管理控制不严格的问题。并提出四点要求:一是要真正从思想上认识到党的建设和廉洁从业的极端重要性;二是要真正把党委的主体责任、纪委的监督责任担起来、落实到工作中;三要强化规矩意识和制度的约束力;四是要加强作风建设,大力整治“四风”问题特别是巧立名目违规发放津贴补贴问题、办公室超标问题,坚决杜绝“小金库”问题的发生。

  会上,济南、枣庄、临沂、荣成、龙口、宁津分公司6家示范单位分别进行了大会发言。

书店集团班子成员及相关部室主要人员,各市、县分公司经理约140人参加了表彰会。

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